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仗义执言:“已经犯下大错,难道还要一错再错?

时间:2019-01-10 16:08来源:采集作者:admin点击:

    原标题:七问郫都区组织人社部门   报告成都市郫都区组织人社部门的各位大小领导们,我是一名爱蹲热点、爱管闲事的人。最近,我看了王先生《成都市郫都区组织人社部门毫无依据地剥夺基层干部的合法权益》等文章和你们的相关回复,凭我本人的判断,错在贵方,而且是大错。从回复看出,你们太任性,太强势。说得难听一点,有以权压人的味道。你们也不要不服气,我是有理由的。因为,你们至少有七个问题没有说清。也许,你们根本就说不清。  问题一:王先生要求你们出示书面依据时,为什么拖到近两个月才回复?  只要是明白人,一眼就看出了里面肯定有猫腻:要么依据根本就没有,一时拿出来,需要通过胡编来愚弄对方;要么王先生没有给好处,硬把他拉下来,等等。  问题二:说王先生2006年工资套改是错误的,有依据吗?  你们给出的理由真的智商太低了,仅仅是因为当时经办人员失误所致,那当原郫县人事局相关的科长、分管副局长、局长、县委分管组织人事的领导以及原成都人事局相关领导呢?他们就没有点责任吗?工资套改这么大的事情,难道说只要经办人员一旦认定,县市相关领导根本不用看,就把字签了。真可笑,你们编的理由只能哄幼儿园的小朋友。  问题三:说王先生2006年登记时是按主任科员而不是按科长登记的正科,同样有依据吗?  组织人社部门是党委和政府的重要机关,说什么办什么事都是要讲依据的呀,可不能想怎样就怎样。现在讲依法治国,说直接点就是讲依据。据王先生说登记表里没写明登记时的职务及任职年限,只有工资才有体现,而他工资里体现的是按科长登记的,这是王先生提出的依据,也是很直接、很重要的依据,而你们在回复中从未提到认定的依据,这怎么让人信服呢?如果是没有,那你们又是怎样知道十多年前原郫县人事局不是按科长登记的呢?  问题四:2006年登记工作与工资套改无关,这是什么逻辑?有依据吗?  我也是行政机关工作的,我所知道的,不是无关,而是紧密相关。登记是前提,工资套改是结果。因为2006年公务员生效后,国家需要对公务员(含参公人员)的职务职级进行规范,先进行登记规范,然后根据登记情况,对每个人进行工资套改,这就是为什么要登记的原因,怎么说没有关系呢?估计你们撰写回复的同志和分管领导都是新来的不懂业务吧,或者说是故意乱说一通吧。  还有,既然与工资套改无关,为啥还说是错误的,你们的脑子没有毛病吧。  问题五:为什么在“纠错”问题上不“一视同仁”?  正如王先生提出的:为什么不对“2006年登记时错误地将县级部门(包括镇)的工青妇负责人登记科长的问题和2004年2005年越级晋升非领导职务的问题”进行纠正呢?面对这些质疑又为什么在回复中一字不提呢?这些涉及到你们是否乱作为和是否有法不依的问题。  问题六:在王先生按正常渠道反映问题期间,为什么违反中央决定强制调动其工作岗位?  这个问题要说大,就有点大哟。因为你们是公然违反中央的决定,等于你们在思想上、组织上、行动上并没有同党中央保持高度一致,上有政策、下有对策,搞阳奉阴违,这是很危险的。即便是王先生在工作中有千个错、万个错,可以很多处理方式,如党纪、政纪,还有国法嘛,并不是只有调动工作岗位这一种处理方式,这中央不允许的。所以,这是打击报复,这是违纪的。你们不承认不行呀!  问题七:为什么要将责任全部推到一名退居二线且生重病的干部身上?  呵呵,这个问题我就不好意思再说了,只说两句:一句是聪明反被聪明误;一句是搬起石头砸自已的脚。  好了,就说这些。大小领导们,以上七个问题,近两年来你们是否给王先生一一回答清楚了吗?能回答得清楚了吗?已经犯下大错,难道还要一错再错?!  说得有点直接,若有得罪,请多包涵。

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